Правительство Литвы решило повысить минимальную месячную зарплату с 1 августа 2012 года на 50 литов — до 850 литов, хотя на Трёхстороннем совете согласие по этому вопросу не было достигнуто. Последний раз минимальная зарплата была повышена на 100 литов в 2008 году.
«Правительство, принимая во внимание проходившие целый год дискуссии с социальными партнерами, приняло решение с 1 августа повысить минимальную зарплату до 850 литов. Именно с августа потому, чтобы бизнес мог должным образом подготовиться», – сказал журналистам после заседания правительства премьер Андрюс Кубилюс.
По словам премьера, повысить минимальную зарплату больше не позволяет нынешняя ситуация в зоне евро. Правда, Кубилюс не мог точно ответить, во что это обойдётся госбюджету.
Всё делается «с другого конца»
Председатель Союза либералов министр сообщений Элигиюс Масюлис, не поддержавший предложение правительства повысить минималку на 50 литов, сказал, что либералы всегда высказываются за более высокие зарплаты, однако выбранный сейчас путь – негодный.
«Мы считаем, что, в первую очередь, повышение зарплат и их рост, создание новых рабочих мест непосредственно зависят от решений, которых пока ни нынешнее правительство, ни нынешний Сейм не приняли, т. е. прежде всего от изменения Трудового кодекса и более гибких трудовых отношений, за счет создания более благоприятного инвестиционного климата, определенных налоговых льгот для вновь создаваемых рабочих мест», – сказал Масюлис.
По его словам, либералы считают, что сейчас всё делается «с другого конца», тем более что до выборов нового Сейма осталось 4 месяца.
«Говорят, что мы, дескать, повысим зарплату на 50 литов. Кидают конфетку и думают, что люди клюнут на это. Это действительно неестественные, не обоснованные экономическими законами и развитием решения. Мы полагаем, что гораздо лучших результатов и более высоких зарплат можем добиться, приняв решения, которые дадут импульсы нашей экономике, а не путем попыток искусственно поднять ту или иную сумму, тем более что после не состоявшегося заседания Трёхстороннего совета совершенно не понятно, кто это решение поддерживает», – пояснил председатель Союза либералов.
По утверждению Масюлиса, минимальная зарплата должна повышаться своевременно и даже более чем на 100 литов, но прежде всего должны реализовываться решения о налоговых льготах, улучшении климата для бизнеса.
Критика канцлера
Председатель Сейма Ирена Дягутене говорит, что правительство в ходе переговоров с Трехсторонним советом о повышении минимальной зарплаты должно делать это конструктивно, и критикует риторику канцлера премьер-министра Дейвидаса Матулёниса по этому вопросу.
Представители профсоюзов не пришли на заседание Трёхстороннего совета по вопросу повышения минимальной зарплаты. Матуленис заявил, что правительство будет придерживаться ранее принятого Трёхсторонним советом решения о повышении минимальной зарплаты, однако повышать ее будет постепенно.
«Думаю, что это действительно ненормальная ситуация потому, что Трехсторонний совет для того и создан и должен дискутировать до тех пор, пока будет принято единое решение. И в данном случае нельзя игнорировать ни одного социального партнера, в Трехстороннем совете решения должны приниматься только при помощи компромисса», – сказала в интервью «Ziniu radijas» Дягутене на просьбу прокомментировать, как она расценивает накаляющуюся ситуацию между правительством и Трёхсторонним советом.
«В этом случае правительство подсчитывает возможности. Желание может быть очень большим, но сейчас существуют реальные возможности и, видимо, по этим расчетам правительство и предлагает повысить минимальную зарплату на 50 литов. Но риторика, которая была в высказывании канцлера правительства, действительно не вполнее этична и конструктивна и не отражает саму концепцию и идею Трехстороннего совета, когда там надо договариваться между собой и аргументированно доказать профсоюзам, что (…) мы сегодня по финансовым возможностям государства можем повысить на 50 литов. Может быть, позднее, когда будет лучшая ситуация, еще на 50 литов повысим. Но употреблять определенные эпитеты и оскорблять партнеров – не совсем корректно и этично», – сказал председатель Сейма.
Инфляция больше
Повышение минимальной зарплаты на 50 литов только на одну треть восстановит упавшую с 2008 г. покупательную способность, считает советник президента крупнейшего в Литве коммерческого банка SEB Гитанас Науседа.
«Надо признать, что некоторые категории зарплат резко отстали от повышения цен, среди таких следует упомянуть минимальную месячную зарплату. Общий оккумулятивный индекс инфляции за этот период составил 16% (с последнего повышения минимальной зарплаты в 2008 году) на презентации новейших экономических прогнозов», – сказал Науседа.
По его словам, это означает, что люди, зарабатывающие минимальную зарплату, за этот период ещё 16% должны были выложить из своего кармана на последствия инфляции.
«Это весьма печально. Повышение зарплаты на 50 литов всего лишь поможет восстановить понижение потерянной покупательной способности только одной трети людей», – сказал Науседа.
Аналитики банка SEB считают, что в настоящее время реальная минимальная зарплата «на бумаге» с учетом инфляции с января 2008 г. составляет менее 680 литов.
Без профсоюзов
Профсоюзы предлагали повысить минимальную зарплату до 900 литов уже с июля, в то время как правительство высказалось за постепенное повышение в два этапа – до 850 литов с 1 июля и до 900 литов с 1 января 2013 г.
Трёхсторонний совет без участия профсоюзов, представляющих интересы работников, решил постепенно реализовать принятое 24 апреля с. г. на заседании Трёхстороннего совета решение о последовательном повышении минимальной зарплаты.
Президент Даля Грибаускайте высказалась, что есть все возможности повысить минимальную зарплату на 100 литов – до 900. По утверждению Грибаускайте, предпосылки для повышения минимальной зарплаты дает последовательный рост экономики страны, и государство может минимальную зарплату повысить не на 50, а на 100 литов. Повысить минимальную зарплату призвала и миссия Международного валютного фонда, гостившая на днях в Литве.
Источник — «Литовский курьер».