С точки зрения трудоустройства идеальным иммигрантом является 37-летний эстонский мужчина. Тяжелее других устроится на работу иммигрантам из Северной Африки и Западной Азии.
По последним данным министерства труда, сложнее всего трудоустроиться иностранцам родом из Африки. Из них лишь четверым из десяти удаётся устроиться на работу в течение 10 лет.
Абди Осман родом из Сомали является исключением из статистики. У него своя фирма по аренде персонала Horn Afrik, предоставляющая иностранных рабочих финским фирмам, в основном – строительным.
Торговый оборот компании, зарегистрированной в городе Вантаа, составляет чуть менее 1,5 миллионов евро в год.
— Конечно, русским и эстонцам легче всего найти работу. Я не хочу сказать, что это зависит от предрассудков, но, может быть, их культура просто ближе к финской. Однако всё зависит от конкретного человека. Даже если человек приехал издалека, если он готов работать и отбросить предрассудки, то и здесь можно устроиться, — цитирует Османа Yle.fi.
Свежее исследование министерства труда показывает, что 37 лет – это магический возраст для иммигранта. После 37-ми трудно уже найти работу. Для тех, кто родился в Финляндии, этот возрастной порог наступает на 10-20 лет позже.
По мнению Османа, знание языка не всегда играет ключевую роль при устройстве на работу. Например, для подсобных работ на стройке финский не особо нужен.
Также министр труда Лаури Ихалайнен считает, что нужно ослабить требования в отношении знаний финского для иммигрантов. Кроме того, министр призывает отбросить подозрительное отношение к иностранцам при приёме на работу.
«NewsBalt» напоминает, что недавно в ЕС были возмущены итогами референдума по миграционной политике в Швейцарии. Большинство швейцарцев высказалось за ужесточение правил для иммигрантов.